1. הורים שכולים זכאים להסתייע בייעוץ והכוונה להשמה בעבודה שכירה, לצורך זה על ההורה לפנות אל העובד הסוציאלי במחוז באזור מגוריו.
2. מניעת פיטורין - חל איסור על מעסיק בשירות הציבורי לפטר מעבודתו הורה שכול בשנת אבל ראשונה.
3. הורים שכולים זכאים על פי חוק לעבוד במקום עבודתם עד 5 שנים מעל לגיל פרישת חובה, כלומר עד גיל 72.
עולם העבודה משתנה לנגד עיננו במהירות. מקצועות ותפקידים נעלמים לצד תפקידים חדשים. טכנולוגיה חדשה נכנסת בקצב מואץ ופותחת יכולות חדשות שלא היו אפשריות קודם לכן, כל זאת מייצר השפעה לא רק על תפקידים ומקצועות אלא גם על צורות העסקה ומקומות העבודה.
אנו שומעים על הצורך להתאים את עצמנו לאותם שינויים ב"עולם העבודה החדש" ואנו מתאימים את עצמנו לשינויים, לומדים ומתעדכנים כל הזמן.
ידוע לנו כי עבודה מטיבה ומתגמלת משמשת מנוף לצמיחה ומסייעת לתחושת שייכות, משמעות וערך עצמי עבור הכלל ועבור בני משפחות שכולות.
מציאת עבודה היא עבודה בפני עצמה.
כדי לסייע לכם בתהליך, ריכזנו עבורכם טפסים, המלצות וטיפים שיעזרו לכם בתהליך חיפוש ומציאת עבודה.