- אלמנות זכאיות להסתייע בייעוץ והכוונה להשמה בעבודה שכירה. לצורך זה על האלמנה לפנות אל העובד הסוציאלי במחוז באיזור מגוריה.
- מניעת פיטורין- חל איסור על מעסיק בשירות הציבורי לפטר מעבודתו בן למשפחה שכולה בשנת האבל הראשונה.
אלמנה זכאית על פי חוק להמשיך בעבודתה 5 שנים נוספות מעבר לגיל פרישת חובה, קרי גיל 72. באם נתקלת בקושי ביישום החוק מול המעסיק מוזמנת לפנות אלינו.
עולם העבודה משתנה לנגד עיננו במהירות. מקצועות ותפקידים נעלמים לצד תפקידים חדשים. טכנולוגיה חדשה נכנסת בקצב מואץ ופותחת יכולות חדשות שלא היו אפשריות קודם לכן, כל זאת מייצר השפעה לא רק על תפקידים ומקצועות אלא גם על צורות העסקה ומקומות העבודה.
אנו שומעים על הצורך להתאים את עצמנו לאותם שינויים ב"עולם העבודה החדש" ואנו מתאימים את עצמנו לשינויים, לומדים ומתעדכנים כל הזמן.
ידוע לנו כי עבודה מטיבה ומתגמלת משמשת מנוף לצמיחה ומסייעת לתחושת שייכות, משמעות וערך עצמי עבור הכלל ועבור בני משפחות שכולות.
מציאת עבודה היא עבודה בפני עצמה.
כדי לסייע לכם בתהליך, ריכזנו עבורכם טפסים, המלצות וטיפים שיעזרו לכם בתהליך חיפוש ומציאת עבודה.